Welcome

多元文化事务办公室(OMA)致力于建设一个多元化和包容性的校园. 通过其全面的方案和服务, OMA培养了对历史的欣赏和尊重, tradition, 以及不同民族的文化, 并使学生成为积极的学习者. 通过参与我们的文化遗产庆祝活动与我们联系, 学生支援服务, 以及社会正义的努力.

Welcome to OMA



土地确认

多元文化事务办公室与大学内外的合作伙伴合作,培养一个校园社区,在这个校园社区中,历史上受压迫的社区可以在GVSU取得成功和繁荣. 我们的工作,以确保学生,教师和工作人员可以找到归属感在我们的校园深刻的感觉. 在我们的工作中,我们关注包括土著人民在内的受压迫者. 我们致力于摒弃定居者殖民框架,学习以土著知识和文化为中心的明智做法. 我们致力于分配资源, 财务和教职员/学生职位, 土著节目, 进一步支持土著学生, 促进社区伙伴关系, 并发展培养土著盟友的交叉活动. 

Today, 我们要表彰三火族:奥吉布族, Odawa, 和博达瓦德米人,我们今天聚集在他们的土地上. 三火人是这片土地的原住民,这意味着这是他们祖先的领地. 这个国家的每一所大学都建在原住民的土地上. 我们进行土地确认是为了提醒人们历史, teachings, traditions, 第一批来自这里的人总是倾向于mshkikii(土地/地球).

我们进行这些致谢是为了成为好的访客, 因为这些都是在殖民接触之前做的.  继续做个好游客, 我们有责任了解移民殖民主义的历史及其对土著人民的影响. 

访问土地确认页面,从多元文化事务办公室获得更多信息和资源.

土地确认页


安排预约

我们的专业工作人员提供一对一的学生成功指导, 协助学术工作, personal, 适应大学环境的职业和文化调整. 预约可以在艾伦代尔和大急流城皮尤校区进行. 可以在导航上找到安排约会的说明 here.

 

文化编程

多元文化事务办公室承认并庆祝校园内的多元文化
本学年通过文化遗产月庆祝活动. 今年秋天,当我们庆祝美国原住民和西班牙裔遗产时,请与我们联系.

湖人的连接

亚洲学生成就计划,黑人卓越,黑人男性学者,湖人家庭,以及 Mno’chigewin: 本地学生成功计划 旨在创造一个环境,让学生在GVSU充分发挥潜力,同时做真实的自己. 这些项目反映了我们的包容性、多样性和我们的价值观
学生成功的核心使命.

Social Justice

OMA鼓励校园采用社会公正和交叉身份的方式来实现多样性, equity, 包容工作. 通过颜色对话、十字路口大使或OMA大使建立联系. 


Events

2024亲和取向

2024年8月19日上午9:00 - 5:00 PM

2024亲和取向

2024年8月20日上午9:00 - 5:00 PM

2024亲和取向

2024年8月21日上午9:00 - 5:00 PM

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Page最后一次修改是在2024年5月22日